La MJC Confluence a pour vocation de favoriser l’autonomie et l’épanouissement des personnes, de permettre à toutes et tous d’accéder à l’éducation et à la culture, afin que chacun et chacune participe à la construction d’une société plus solidaire et plus juste.L’animateur/animatrice de proximité est en contact direct avec la jeunesse du quartier Perrache/Confluence. Chargé.e d’animer les temps d’accueil réguliers à bord de la péniche Neos, il/elle développe les actions en faveur des jeunes les plus éloignés de la MJC. Il/elle favorise les projets jeunes et leur accompagnement, en lien avec les partenaires du territoire.Sous la responsabilité du Coordinateur du Pôle Jeunesse vous seriez amené à :

1) Vie de quartier

• Rencontrer les jeunes sur le territoire ;
• Développer des temps et des espaces d’animation à l’extérieur des murs de la MJC ;
• Favoriser la mise en place de projets jeunes collectifs ;
• Favoriser la co-animation avec les associations partenaires du territoire et s’intégrer dans une dynamique collective.

2) Péniche Neos

• Animer des temps d’accueil sur la pause déjeuner (16/25 ans) ;
• Animer des temps d’accueils libres en début de soirée (14/25 ans) ;
• Participer à la programmation des événements et des locations ;
• Participer aux soirées événementielles, présence lors des temps de location ;
• Participer à l’entretien des locaux en lien avec le Coordinateur Jeunesse.
  
  3) Réseaux sociaux et numérique
  
• Ecouter, conseiller, orienter en tant que Promeneur du net (formation acquise ou en cours est un plus) ;
• Développer son action via les réseaux sociaux ;
• Mettre en place des séances d’éducation aux médias.
  
  4) Collaboration, travail en équipe, transversalité
  
• Développer et animer le partenariat local ;
• Créer dès que possible des passerelles avec les autres secteurs de la MJC ; Enfance, Environnement, Culturel, Vie Sociale ;
• Participer aux temps forts de la MJC.
  
  Compétences :
  -Connaissance du public adolescent (11-17 ans) et jeunesse (18-25 ans)
  -Techniques d’animation de groupe, gestion de conflits
  -Travail en équipe
  -Maîtriser les réglementations liées à l’animation jeunesse
  -Etre à l’aise avec les outils informatiques : Pack Office, Canva, réseaux sociaux
  
  Savoir-être :
  -Dynamisme, disponibilité, curiosité, bonne condition physique
  -Rigueur et organisation
  -Capacité d’adaptation
  -Aisance relationnelle, diplomatie, patience et persévérance
  -Empathie et aisance pédagogique
  
  Conditions :
  -Titulaire d’un BPJEPS avec UC de direction ou équivalence
  -Titulaire du Permis B (conduite d’un minibus pour transport des jeunes.
  -Aisance avec le public adolescent et le fait de travailler en extérieur
  -Disponible pour travailler en soirée et le week-end régulièrement
  -Être à l’aise avec le public Adolescent
  
  Conditions d’embauche :
• CDI
• Convention Collective Nationale de l’Animation
• 35 heures hebdomadaires
• Groupe D, Indice 300 – Brut mensuel de base 2 037,50 €
• Reprise ancienneté conventionnelle
  Réception des candidatures jusqu’au 1er juin. Embauche courant juin.
  Lettre de motivation et CV à retourner à l’attention de :
  Nils Aïnas
  Directeur
  MJC Confluence
  28 Quai Rambaud – 69002 LYON
  contact@mjc-confluence.fr